简述领导者进行情商管理的方法。-陕西自考网

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2018年10月管理心理学

卷面总分：100分试卷年份：2018 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

10

简述领导者进行情商管理的方法。

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职业优息的工作匹配理论的主更提出者是

A、马斯勒奇
B、德鲁克
C、弗洛姆
D、马斯洛

在管理的职能中，对组织的实际工作与运行活动状态偏离预订计划与目标时的监督、纠正与调整称为

A、控制
B、计划
C、协调
D、组织

根据利克特的领导系统理论，决策权在最高领导层，兼用奖励和偶然的处罚激励下属，能够听取下属意见的领导作风是

A、专制集权式领导
B、仁慈集权式领导
C、协商民主式领导
D、民主式领导

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